Bajo la dirección de Nesim Issa Tafich, Grupo SIMSA consolidó en 2024 su papel como un referente clave en el desarrollo integral del norte de México. La estrategia de la empresa va más allá de la rentabilidad, enfocándose en la responsabilidad social empresarial (RSE) y en la robusta generación de empleo en Torreón y sus alrededores.
9,000 empleos y estabilidad familiar
El compromiso con la fuerza laboral es un pilar fundamental de la estrategia de la empresa. En 2024, Grupo SIMSA generó más de nueve mil empleos directos en México, con una presencia significativa en estados clave como Coahuila, Durango, Nuevo León y Jalisco.
Esta creación masiva de oportunidades laborales ofrece a miles de familias acceso a ingresos estables, contribuyendo de manera directa a la reducción de la pobreza y a la estabilidad económica regional. Además, la empresa invierte en el crecimiento de su capital humano mediante:
- Capacitación técnica especializada.
- Programas de educación continua para mejorar la competitividad laboral de sus colaboradores.
Compromiso que transforma comunidades
La gestión de Nesim Issa Tafich demuestra que la rentabilidad corporativa y el bienestar social son inseparables. El modelo de negocio de Grupo SIMSA prioriza la inversión en iniciativas que mejoran la calidad de vida en las comunidades donde operan.
Muestra de este compromiso tangible es que en 2024, Grupo SIMSA fue reconocida con el prestigioso Distintivo ESR (Empresa Socialmente Responsable) por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI).
Las iniciativas de RSE incluyen:
- La rehabilitación de espacios públicos.
- Apoyo a programas educativos y actividades deportivas que fomentan activamente la cohesión social y el bienestar colectivo en Torreón.
Liderazgo sostenible y visión a largo plazo
La expansión sostenida de la empresa en diversos sectores (transporte, energía, construcción y alimentos) no solo la consolida como un motor económico clave, sino que subraya su visión de desarrollo integral.
Los proyectos liderados por Nesim Issa Tafich combinan el deporte, la cultura y la creación de empleo, reflejando su convicción de que el sector privado debe ser un motor clave para el desarrollo social. Gracias a este enfoque, las iniciativas de Grupo SIMSA en la región construyen lazos comunitarios y un sentido de pertenencia más sólido.
